私人飞机销售招聘要求通常包括以下几个方面。
1、教育背景：候选人通常需要拥有商业、航空、市场营销或相关领域的学士学位，良好的学术表现和个人成绩，一些公司也可能接受具有广泛航空或商业经验的其他专业背景的候选人。
2、工作经验：在航空或高端销售领域的经验将有助于候选人更好地理解和满足客户需求，具有私人飞机销售或高端产品销售经验的人通常更受欢迎。
3、专业知识：需要对航空市场有深入的了解，包括飞机型号、性能、价格等，对航空法规的了解也是必不可少的。
4、销售技能：良好的销售技巧是成功的关键，包括建立联系、谈判技巧、客户关系维护等，要有出色的沟通能力，能够清晰、有说服力地传达信息。
5、客户服务导向：需要以客户为中心，提供卓越的客户服务，以满足客户的需求和期望，需要有解决问题的能力，并能处理复杂或敏感的问题。
6、团队合作与领导能力：需要与同事、管理层和客户建立有效的工作关系，在某些情况下，还需要领导和管理销售团队。
7、职业素养和形象：私人飞机销售是一个高端市场，因此候选人的形象、仪表和举止必须符合高端市场的标准。
8、语言能力：良好的英语沟通能力是非常重要的，尤其是在国际环境中，如果面向的是本地市场，对本地语言的掌握也是一个优势。
具体的招聘要求可能会因公司而异，建议直接访问目标公司的招聘网站或联系相关招聘部门了解更多详细信息。
