批发店员工的职责可能包括以下几个方面。
1、销售管理：负责接待顾客的咨询，帮助顾客挑选商品，并引导顾客完成购买过程，需要完成商品的销售工作，包括向客户介绍产品特点和优势，处理订单和销售合同等。
2、商品陈列与管理：整理和陈列商品，确保商品摆放整齐、有序，保持商品充足库存和追踪库存情况，还需要负责库存商品的盘点工作。
3、客户服务：维护店铺形象，提供优质的客户服务，包括解答顾客的咨询、处理投诉和反馈等，也需要收集客户对商品和服务的意见和建议，及时反馈给上级或相关部门。
4、收银与财务：负责收银工作，确保收款准确无误，处理各种支付方式如现金、银行卡等，需要维护店铺的财务安全，防止盗窃和其他损失。
5、市场营销与推广：参与店铺的市场营销活动，如促销活动、会员计划等，通过推广店铺和商品，吸引新客户并保持老客户。
6、店铺日常维护：负责店铺的日常清洁和保养工作，确保店铺环境整洁、卫生和安全。
7、数据分析与报告：收集销售数据并进行分析，为店铺的运营提供数据支持，定期向上级汇报销售情况、顾客反馈等信息。
是一般批发店员工的职责，具体职责可能会因店铺规模、业务模式等因素有所不同，在实际工作中，员工应根据店铺的需求和上级的指示履行职责。
