机场售票员的职责包括接待旅客的问询，为旅客提供航班票务服务，以及销售航空公司的机票等。因此，机场售票员招聘要求通常包括以下几个方面。
1、学历要求：一般要求应聘者具备高中或以上学历，有些公司可能要求具备大专或以上的学历。
2、工作经验：虽然不要求必须有航空或售票领域的经验，但如果有相关工作经验，会更容易胜任这个职位。
3、基本技能：需要具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够清晰地解答旅客的问题，需要熟练掌握计算机操作，包括办公软件、售票系统等。
4、专业知识：需要了解航空基础知识，包括航班、机型、航空公司等相关知识，还需要了解票务相关的知识，如机票政策、票价规则等。
5、服务态度：需要具备良好的服务意识和职业道德，能够热情、耐心地接待旅客，提供优质的服务。
6、语言能力：通常需要具备良好的汉语口语和书面表达能力，部分机场可能还要求掌握一门外语，如英语等。
7、其他要求：可能需要通过相关的面试和测试，以评估个人的沟通能力、应变能力和专业能力等，还需要具备良好的纪律性和责任心，能够遵守公司规定，完成工作任务。
是一般性的要求，具体的机场售票员招聘要求可能会根据公司的需求和规定有所不同，如果您对某个具体的机场售票员招聘要求感兴趣，建议您直接联系该机场或相关招聘机构进行咨询。
