外企销售经理是一个关键的职位，主要负责管理和推动企业在特定市场或地区的销售业务。以下是外企销售经理的主要职责和任务。
1、制定销售策略：根据公司的总体战略和市场需求，制定销售计划和策略，确保销售团队达到销售目标。
2、管理销售团队：包括招聘、培训、指导和评估销售人员，确保他们具备必要的技能和知识来完成销售任务。
3、客户关系管理：与重要客户建立并维护良好的关系，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度，从而推动销售增长。
4、市场调研与分析：进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，以便调整销售策略和计划。
5、商务谈判：参与重要客户的商务谈判，达成销售协议，确保公司利益。
6、销售目标制定与追踪：根据市场情况和团队能力，制定合理的销售目标，并追踪销售团队的业绩，确保完成目标。
7、协调内外部资源：与销售、市场、产品、供应链等部门密切合作，确保销售活动的顺利进行。
8、报告与沟通：定期向上级汇报销售情况，与相关部门沟通，确保信息的准确传递。
为了胜任外企销售经理这一职位，需要具备出色的领导能力、人际交往能力、谈判技巧和战略思维，还需要对所在行业有深入的了解，以及丰富的销售经验和对市场的敏锐洞察力。
外企销售经理的职业生涯通常是从基层销售人员开始的，通过积累经验和提升能力，逐步晋升为销售经理、区域经理或更高层次的管理职位，这一职位在企业中扮演着至关重要的角色，对于企业的市场拓展和业绩增长具有重要影响。
