海外销售岗位的职责涉及多个方面，主要包括以下几个方面。
1、销售目标与策略制定：根据公司的整体战略目标，负责制定海外市场的销售计划，包括销售目标、市场策略、销售计划及实施等。
2、市场调研与分析：进行海外市场的研究和分析，包括行业动态、竞争对手分析、客户需求等，以制定有效的销售策略和计划。
3、客户管理：负责海外客户的开发、维护和管理工作，建立并维护良好的客户关系，包括客户沟通、订单跟进、售后服务等。
4、产品推广与销售：推广公司的产品和服务，包括产品介绍、报价、合同签订、订单跟进等，达成销售目标。
5、团队协作与沟通：与内部团队（如产品、研发、物流等）紧密合作，协调资源，解决销售过程中遇到的问题，确保客户需求的满足和订单的正常执行。
6、风险管理：识别海外市场可能存在的风险（如政治风险、汇率风险、市场风险等），并制定相应的应对措施和预案。
7、报告与反馈：定期提交销售报告，反馈市场动态、客户需求等信息，为公司决策提供依据。
8、拓展与建立销售渠道：积极寻找和开发新的销售渠道和合作伙伴，扩大公司在海外市场的影响力。
9、参与展会与活动：参加海外展会、研讨会等相关活动，展示公司产品和服务，扩大品牌知名度。
10、完成领导交办的其他任务：如参与制定销售策略、协助制定部门预算等。
是海外销售岗位的主要职责，具体职责可能会因公司、行业及岗位级别的不同而有所差异。
