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注册劳务公司的资质主要包括前置许可和营业执照两部分。以下是注册劳务公司所需要的资质。
前置许可部分
1、公司法定代表人应持有《职业资格证书》，即从事人力资源服务的相关资质证明，该证书通常由人力资源和社会保障部门颁发，用以证明其具备从事人力资源服务工作的专业能力，具体要求可能包括工作经验、教育背景、通过相关考试等。
2、注册劳务派遣公司还需要获得劳务派遣经营许可证，这是劳务公司合法经营的重要资质，申请该许可证需要满足一定的条件，如注册资金不得少于200万元，并具备固定的经营场所和设施等，还需要提交一系列材料，如公司章程、验资报告、经营场所使用证明等。
营业执照部分
注册劳务公司还需要办理工商营业执照，需要提供公司名称、注册资本、公司经营范围、注册地址、股东及出资比例等信息，办理营业执照的流程包括核名、提交资料、领取执照等步骤，在注册时，还需要遵守相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等。
要注册劳务公司并获得相应的资质，需要完成一系列的手续和满足一定的条件，建议在实际操作时，详细咨询当地的人力资源和社会保障部门、工商部门等，以确保流程的顺利进行。
