离职时想要将公司电脑带走，需要遵守公司的相关规定和流程。一般来说，大部分公司对于离职员工使用的电脑都有严格的管理规定，通常不会允许员工直接购买带走。不过，以下是一些可能的途径和建议。
1、了解公司政策：你需要了解你所在公司的电脑设备管理政策，包括员工离职时是否可以带走公司电脑，如果公司允许员工购买带走在职期间使用的电脑，那么你可以按照公司的流程进行购买。
2、与人力资源或行政部门沟通：如果你打算购买公司电脑，应该提前与人力资源或行政部门进行沟通，了解具体的操作流程、所需文件和费用等。
3、遵守采购程序：如果公司同意你购买电脑，通常需要完成一些文件和程序，例如签署购买协议、支付费用等，确保按照公司的流程进行操作，以避免任何不必要的纠纷。
4、电脑评估与定价：在确定你可以购买电脑后，公司可能会要求对电脑进行评估，并确定合理的价格，确保价格公平合理，符合你的预期。
5、移交电脑所有权：在完成购买程序后，确保与公司相关部门完成电脑所有权的移交，包括电脑设备的相关资料、许可证等。
需要注意的是，如果公司不同意你带走电脑，你需要遵守公司的规定，并归还电脑，在任何情况下，都不应该擅自带走公司电脑，因为这可能涉及违法行为和道德问题，如果你对离职时如何处理公司电脑有任何疑问，建议咨询法律专业人士或公司相关部门。
