关于销售人员钉钉打卡的最新规定，可能包括以下几个方面。
1、打卡时间：规定销售人员每天的具体打卡时间，例如早上几点前必须完成签到，也会规定晚班的打卡时间以及加班打卡的时间限制。
2、打卡频率：根据公司要求，销售人员需要每天进行打卡，包括工作日和特殊节假日等，对于出差或外勤的销售人员，可能也会要求每日打卡，并报备行程。
3、打卡地点：销售人员需要在公司指定的地点进行打卡，例如公司办公室或指定的销售地点等，对于外勤人员，可能需要使用定位软件进行位置确认。
4、迟到早退规定：明确迟到和早退的界定标准和处理方式，迟到或早退一定时间将被记录并可能影响绩效或工资。
5、请假制度：销售人员需要遵循公司的请假制度，包括请假流程、请假天数限制等，在请假期间，可能需要使用特定的方式进行报备或确认。
6、异常处理：对于因特殊原因无法按时打卡的情况，需要明确处理方式，销售人员需要提交相关证明并经过上级审批后，才能视为正常打卡。
这些规定旨在确保销售人员的出勤和工作效率，并帮助公司更好地管理和评估销售团队的表现，具体的规定可能会因公司的不同而有所差异，建议查阅公司内部的最新钉钉打卡规定或与上级沟通以获取最准确的信息，这些规定可能会随着公司的需求进行调整和优化，因此销售人员需要关注规定的更新情况。
