美国的销售代表职责范畴通常包括以下几个方面。
1、销售产品：这是销售代表的主要职责，包括了解并熟悉公司产品和服务的特点和优势，通过各种销售策略和技巧来推广和销售产品。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，包括与客户进行沟通和交流，解决客户问题，满足客户需求。
3、市场调研：收集市场信息和数据，了解市场动态和竞争对手的情况，为公司制定销售策略提供依据。
4、报告和反馈：定期向上级汇报销售业绩，提供市场分析和预测，反馈客户意见和建议。
关于销售代表的薪资待遇，会因公司规模、行业、地区、个人经验、工作表现等多个因素而有所不同，销售代表的薪资构成包括基本工资和提成或奖金，基本工资通常取决于职位等级和经验，提成或奖金则基于个人的销售业绩，除了基本的薪资结构外，一些公司还会提供其他福利，如健康保险、退休计划、带薪假期等。
具体的职责和薪资待遇可能会因公司和行业的不同而有所差异，建议直接联系相关公司或招聘网站以获取更准确和详细的职责描述以及薪资待遇信息。
