票务售卖招聘要求通常包括以下几个方面。
1、教育背景：对于票务售卖岗位没有特定的学历要求，但具备中专或高中以上学历，并且对旅游、活动组织等方面有基础知识的求职者会更有优势。
2、工作经验：虽然不要求必须有相关工作经验，但如果求职者有客户服务、销售或相关领域的经验，将会更有可能胜任此职位。
3、技能与能力：良好的沟通技巧和客户服务能力是必不可少的，因为售票人员需要经常与顾客进行交流，问题解决能力、基本的计算机操作技能以及组织能力也能帮助更好地完成工作。
4、态度与特质：票务售卖人员需要有热情、积极的工作态度，能够在繁忙的环境中保持耐心和专注，对旅游、活动或相关产业有浓厚的兴趣也是一个加分项。
5、语言与沟通能力：良好的口头和书面沟通能力是基本要求，如果工作环境涉及多语言交流，还需要具备相应的语言能力。
6、形象与仪表：良好的仪表和形象也是重要的，售票人员需要代表公司或活动的良好形象。
7、特定职位要求：某些公司或活动可能还会有特定的要求，如掌握特定的票务系统操作、熟悉特定的活动或景点知识等。
8、其他资质：某些公司可能会要求求职者提供相关的证书或资质，例如客户服务证书、销售能力等。
具体的招聘要求可能会因为不同的公司、活动或工作地点而有所不同，以上仅为一般性的要求，实际招聘时可能会有所调整，建议根据公司或活动的具体需求进行适当调整。
