批发部作为一个商业机构，其职位组成会根据其规模、业务模式以及管理需求有所不同，但一般来说，主要包括以下职位。
1、总经理/店长：负责整个批发部的运营和管理，包括制定销售策略、管理财务和人事等。
2、销售代表/业务经理：负责与供应商和客户进行沟通和协调，销售商品并拓展业务。
3、采购员：负责与供应商进行采购谈判，订购商品并控制库存。
4、仓库管理员：负责商品的入库、存储和出库管理，确保商品的库存准确。
5、财务人员：负责财务管理，包括记账、报表制作、成本控制等。
6、市场营销人员：负责市场推广和宣传，制定营销策略，提高品牌知名度。
7、客服人员：负责处理客户咨询、投诉以及售后服务，维护客户关系。
8、人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
9、司机或物流人员：负责商品的运输和配送。
10、数据分析师或信息专员：负责收集和分析市场、销售数据，为决策提供支持。
职位组成是根据一般批发部的职能和需要而设定的，具体职位设置还需根据批发部的实际情况进行调整。
