服装批发商进货工厂涉及的岗位相当多样化，这些岗位共同协作以确保生产、质量控制、物流、销售等各个环节的顺畅运行。以下是一些主要的岗位。
1、生产管理部门：
工厂经理负责整个工厂的生产运营，包括生产计划、员工管理、设备维护等。
生产主管监督生产线的工作，确保生产进度符合计划。
班组长负责具体生产线的小组管理，协调生产过程中的问题。
2、设计与研发部门：
服装设计师负责设计新款服装，根据市场趋势和客户需求进行设计创新。
研发工程师研究新的面料、工艺和技术，以提高生产效率和产品质量。
3、质量控制部门：
质量检查员负责检查生产过程中的产品质量，确保产品符合质量标准。
质量控制主管管理和监督整个质量控制部门的工作。
4、采购与物料管理：
采购员负责与供应商沟通，采购面料、辅料、配件等。
物料管理员负责物料的入库、出库、库存管理等。
5、销售与市场部门：
销售经理负责销售团队的日常管理，拓展客户群，达成销售目标。
市场部人员进行市场调研，分析市场需求，为产品设计、生产提供市场依据。
6、物流管理部门：
物流经理负责货物的进出、运输、仓储等整体物流管理。
仓库管理员负责货物的入库、出库、盘点等。
7、财务部门：
财务经理负责整个工厂的财务管理，包括成本控制、资金管理、税务等。
会计、出纳等岗位，进行日常的财务操作和管理。
可能还有其他的支持性岗位，如人力资源、行政、后勤等，这些岗位共同协作，确保服装批发商进货工厂的顺畅运营，具体的岗位设置会根据工厂的规模、产品类型、市场策略等因素有所不同。
