批发工作的主要内容和职责包括以下几个方面。
1、采购管理：批发人员需要根据市场需求和供应商的情况，进行商品采购计划的制定和执行，他们需要了解不同商品的市场价格、质量、供应商信誉等信息，选择合适的供应商进行采购，并确保采购的商品符合质量标准。
2、商品库存管理：批发人员需要负责商品的库存管理，包括商品的入库、出库、库存盘点等工作，他们需要合理控制库存数量，避免库存积压和缺货现象的发生。
3、销售管理：批发人员需要积极寻找客户，推广商品，并达成销售协议，他们需要了解客户的需求和反馈，为客户提供合适的商品和服务，并处理销售过程中的各种问题。
4、订单处理：批发人员需要处理客户的订单，包括确认订单信息、安排发货、处理物流运输等环节，他们需要确保订单能够及时准确地送达客户手中。
5、客户关系管理：批发人员需要与客户建立良好的关系，了解客户的反馈和需求，及时解决客户的问题，提高客户满意度，他们还需要进行市场调研，了解市场动态和竞争对手的情况，为公司制定销售策略提供依据。
6、财务管理：批发人员需要负责商品的货款结算、发票开具等财务工作，他们需要确保财务记录的准确性和完整性，并与财务部门进行沟通和协作。
批发工作的职责涵盖了采购、库存、销售、订单处理、客户关系管理和财务管理等方面，需要具备良好的沟通协调能力和市场洞察力，以确保公司的业务顺利进行。
