苹果店销售待遇因地区、职位和业绩等因素而异。一般来说，苹果店销售人员的待遇包括以下几个方面。
1、基本工资：销售人员有一个固定的基本工资，但具体数额可能因职位和工作经验而异。
2、奖金和激励：许多苹果店会根据销售人员的业绩提供奖金和激励，如销售提成、季度或年度奖金等，这些奖金和激励通常与销售额、客户满意度和其他关键绩效指标挂钩。
3、福利：销售人员可能享受各种福利，包括健康保险、带薪休假、员工折扣等。
4、培训和发展机会：苹果公司非常重视员工培训，销售人员有机会参加各种培训课程，以提高销售技巧和专业知识，表现优秀的销售人员也可能会有晋升和发展机会。
5、工作环境：苹果店通常具有独特的工作环境和文化氛围，销售人员可以与富有创造力的团队一起工作，并有机会接触到最新的苹果产品。
苹果店销售待遇相对较好，但具体待遇还需考虑地区、职位和业绩等因素，如果您对苹果店销售待遇有具体疑问，建议直接咨询当地的苹果店或招聘部门。
