国际机票销售的招聘要求可能会因公司规模、位置、业务需求和其它因素而有所不同。但一般来说，以下是一些常见的国际机票销售职位的招聘要求。
1、学历要求：通常要求具备高中或以上学历，有些公司可能要求具备旅游、航空、市场营销等相关专业背景。
2、工作经验：可能会有一定的销售经验或客户服务经验要求，对于具有航空或旅游行业经验的候选人更受欢迎。
3、语言能力：由于涉及到国际机票销售，需要具备良好的英语口语和书面表达能力，以便与不同国家的客户进行沟通。
4、技能和知识：需要具备良好的销售技巧、人际交往能力、谈判技巧以及市场分析能力，需要了解航空业务的基本知识，包括航班动态、航线、票价结构等。
5、沟通能力：需要具备良好的人际沟通和团队协作能力，以便与同事和客户保持有效的沟通。
6、态度与性格：需要有积极的工作态度，能够承受工作压力，具备团队合作精神和服务意识。
7、办公软件使用能力：需要熟练使用各种办公软件，如Excel、Word等，以便处理日常工作。
8、其他特殊要求：部分公司可能还会有特定的认证或资格要求，例如航空业务知识相关的证书等。
仅为一般性的要求，具体的招聘需求可能会根据公司实际情况进行调整，想要了解更具体的招聘要求，建议直接访问相关公司的招聘网站或联系公司的人力资源部门。
