员工购买电脑，公司承担一半款项的目的可能有以下几点。
1、提高员工的工作效率和生产力：公司可能希望通过资助员工购买电脑来确保他们拥有必要的工具来提高工作效率，现代的工作往往需要依赖电脑来完成各种任务，如文档处理、数据分析、项目管理和在线沟通等，如果员工使用的电脑性能不足或者设备老化，可能会影响其工作效率，通过资助员工购买新电脑，公司可以确保员工拥有高效的工具，从而提升整体生产力。
2、促进员工的工作满意度和忠诚度：公司资助员工购买电脑也可以被视为一种福利措施，可以增强员工的工作满意度和忠诚度，员工可能会感受到公司的关怀和支持，从而更加投入到工作中，提供这种福利的公司可能更容易吸引和留住优秀的员工。
3、实现设备所有权分离和管理便利：公司资助员工购买电脑也可以实现设备和所有权上的分离，这意味着电脑虽然是员工购买的，但可能需要在某种程度上进行管理和控制，以确保员工在工作时间内使用这些设备进行工作相关活动，这样可以方便公司对办公设备进行管理和维护。
4、控制成本：相比于公司直接购买并发放电脑给员工使用，让员工自行购买一部分电脑可以降低公司的初始成本支出，同时确保员工获得适合其工作需求的设备配置，这是一种较为灵活且经济的成本控制策略。
公司承担员工购买电脑的部分费用，主要是为了提高员工的工作效率和生产力、促进员工忠诚度和满意度、实现设备管理和控制以及降低公司成本，具体的目的可能会根据公司的实际情况和需求有所不同。
