公司买电脑送给员工是可行的，但需要考虑多个因素。
这取决于公司的财务状况和员工福利政策，如果公司财务状况良好，并且愿意将购买电脑作为员工福利的一部分，那么这是可行的，公司应该确保这种支出符合其预算和长期财务规划。
公司需要明确赠送电脑的目的是为了提升员工的工作效率和表现，还是仅仅作为福利，如果是为了提升工作效率，那么可能需要购买适合特定工作或任务的电脑，公司还需要考虑赠送电脑是否符合相关法规和税务规定。
赠送电脑可能会影响员工的个人所得税和公司的税务状况，公司应该咨询专业人士以确保这种福利不违反任何税务法规，在某些情况下，赠送电脑可能会被视作一种福利，需要缴纳相应的税费。
赠送电脑也可能涉及到资产管理和折旧问题，公司需要建立相应的管理制度来追踪这些资产并确保其得到妥善维护和使用，公司还需要考虑如何计算折旧并更新这些设备以保持其效率和安全性。
公司买电脑送给员工是可行的，但需要谨慎考虑多个因素并做出明智的决策，如果公司决定这样做，应该确保遵守相关法规和税务规定，并制定相应的管理制度来管理这些资产。
