注册一个空壳公司并为其员工交社保是可以的，但必须遵守相关法律法规。
注册公司需要遵循公司注册流程，包括核名、工商登记等步骤，并取得营业执照等相关资质，之后，公司需要开通社保账户，为职工办理社保，在此过程中，公司需要准备相关材料，如企业营业执照等，至于社保缴纳的具体流程，包括新建企业账户、确定人员信息、缴费等步骤，至于是否需要为员工缴纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费用，所以一旦公司注册成功并招用员工，就必须为其缴纳社保。
至于“空壳公司”的定义，一般是指没有实际业务或仅有少量业务但主要目的是为了某种不正当目的而成立的公司，对于这样的公司是否能注册并缴纳社保，需要看其是否合法成立并获得了营业执照等资质，如果空壳公司合法成立并有相关资质，那么就可以为员工缴纳社保，但如果空壳公司是用于非法目的或存在欺诈行为，那么不仅不能为员工缴纳社保，还会承担相应的法律责任。
注册一个空壳公司并为其员工交社保是可以的，但必须遵守相关法律法规并确保公司的合法性和真实性，如果有任何疑问或需要更详细的信息，建议咨询相关专业人士或相关政府部门。
