食品公司销售内勤的职责主要包括以下几个方面。
1、销售订单处理：负责接收并审核销售订单，确保订单信息的准确性和完整性，处理订单过程中的问题，如产品库存、价格调整等，并与销售团队保持密切沟通。
2、库存管理：协助管理库存，确保产品库存的准确性和及时性，与销售团队协同工作，预测销售趋势，及时提出库存补充需求。
3、发货安排与物流协调：根据订单需求，安排产品发货，并与物流公司协调，确保产品及时送达客户手中。
4、销售数据整理与分析：整理并分析销售数据，包括销售额、订单数量、客户反馈等，为销售团队提供数据支持，协助制定销售策略。
5、客户档案管理：负责建立和维护客户档案，确保客户信息准确无误，定期更新客户资料，以便销售团队更好地了解客户需求和购买历史。
6、售后服务协调：协助处理客户售后问题，如产品退换货、投诉处理等，与售后团队保持沟通，确保客户满意度。
7、销售团队支持：为销售团队提供行政和其他方面的支持，如安排会议、整理销售报告等，确保销售团队高效运作。
8、市场营销支持：协助市场营销部门开展活动，如提供产品资料、参与市场推广活动等，促进产品销售。
9、协调内外部沟通：作为公司与销售团队的桥梁，协调内外部沟通，确保信息畅通无阻。
10、完成公司规定的其他任务：根据公司需要，完成其他临时性或定期的任务，如参与团队建设和培训活动等。
食品公司销售内勤是销售团队的重要支持角色，需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力，以确保销售流程顺畅进行，助力公司销售业绩的提升。
