批发工作的主要内容和职责包括以下几个方面。
1、采购和供应商管理：批发人员需要根据市场需求和公司业务需求，寻找合适的供应商，进行采购活动，他们还需要管理供应商关系，确保供应商提供的商品质量可靠、价格合理、供应稳定。
2、商品库存管理：批发人员需要负责商品的库存管理，包括商品的入库、出库、库存盘点等工作，他们需要合理控制库存水平，避免库存积压和缺货现象的发生。
3、销售和市场推广：批发人员需要开展销售活动，通过各种渠道和方式推广商品，寻找潜在客户并促成交易，他们还需要了解市场需求和趋势，制定相应的销售策略和方案。
4、价格管理：批发人员需要根据市场行情和供应商的价格策略，合理制定商品价格，并根据市场变化及时调整价格。
5、客户关系维护：批发人员需要与客户建立和维护良好的关系，提供优质的客户服务，解决客户的问题和需求，他们还需要进行客户分析，了解不同客户的需求和偏好，以提高客户满意度和忠诚度。
6、物流协调：批发业务通常涉及到商品的物流运输，批发人员需要与物流公司协调，确保商品及时、安全地送达客户手中。
7、数据分析与报告：批发人员需要收集和分析销售数据、市场数据等，以了解市场趋势和业务状况，并制定相应的业务报告。
批发工作的职责比较广泛，需要具备良好的沟通、协调、管理和分析能力。
