注册公司后购买社保（社会保险）的一般流程如下。
1、社保开户：公司注册完成后，需要在所在地的社保局申请社保账户，携带公司的营业执照、组织机构代码证和银行开户许可证等相关资料。
2、增减员操作：在社保账户开设后，公司需要增加新员工或减少老员工时，都需要进行增减员操作，这项操作可以在社保局的网站上完成，也可以去社保局柜台进行现场办理，增减员操作需要提供的资料包括员工的花名册和身份证复印件等。
3、社保缴费：公司需要每月按照员工工资总额的一定比例缴纳社保费用，具体的缴费比例可能因地区而异，可以咨询当地社保局的工作人员，社保费用可以通过网上银行转账或现金等方式缴纳。
需要注意的是，具体的社保开户和缴费流程可能因地区而异，建议咨询当地的社保局工作人员获取更准确的信息，公司还需要注意遵守相关的法律法规，确保员工的社保权益得到保障。
仅供参考，并非专业法律意见，如有需要，建议咨询相关专业人士。
